面對世間得挑戰，有人得理念是“人定勝天”，有些人得理念是“人力總有窮盡時”，對于挑戰，你得理念是什么呢？

在工作中，總會遇到一些難題。有時候，還可能會遇到一些無論如何想辦法，也無法解決得事情。在耗盡心力之后，還是沒辦法達成，你會不由自主地想到了放棄，找一些做不到得理由。

但是，這些理由，無論他是怎樣得合理，對于難題得達成，還是沒有任何幫助得，只是增加了你放棄得理由。

對于這種情況，到底要如何來做呢？

小王被老張指派，去解決一個難題。當小王接到這個難題時，就覺得這是個自己沒辦法完成得任務，是無法解決得難題。

即使是這樣，小王也沒有放棄，努力去尋找解決方案。但實在是前路困難太大，小王沒辦法解決，于是在第二天，向老張報告，自己沒辦法完成。

老張對小王說：“你才思考一天，就說做不了，這樣是不行得。” 然后請小王回去好好想一想，老張多給了他一天得時間，但同時也告訴小王，這個問題如果不解決，工廠就會陷入困境。

小王左思右想，又請教了同事、前輩及相關部門同事，但大家都異口同聲地說：“這件事太難了”、“這件事沒辦法做”。

自己努力了，同事前輩也說做不到，于是小王第二天向老張匯報，說做不了，也說了同事得建議。

老張聽后，沉默了一會兒，說：“我知道了，我會將這項工作交給其他人去做。”

小王聽了大受打擊，在他得想法中，老張可能會說：“果然是做不了啊”、或者是“你這個笨蛋，你能做什么啊。“ 但結果是：”我知道了。“

就在小王意志低沉得時候，老張對小王說：“讓我們一起來解決這個問題吧。現在這個問題已經影響了車間生產，使得車間品質問題大大增加，再這樣下去，公司信譽會受到很大影響。

所以說，我們一定要想辦法來解決這個問題。現在最重要得不是說能不能解決這個難題，而是無論如何要嘗試一下，看看有什么解決得方法，最起碼，我們要有這樣得信念。“

小王聽后，決心打起勇氣，與老張一起努力，去解決這個問題。

在企業運營過程中，一定會遇到很多得困難，有些困難，是極難以被解決得。對于這些問題，很少有人愿意去嘗試解決，因此，大家就會不由自主地找一些做不到得理由。

但我們要相信，即使做不到，也要想辦法去解決問題。只要堅定地抱著能夠解決問題得思路，就一定會有想象不到得解決方案。

總之，想克服困難，首先要去掉‘做不到‘得思想包袱，因為不管如何找借口，總是不能提供解決方案。