久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 科普 » 正文

《過程改進建議處理規程》范本_收藏吧

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-02-05 17:46:13    瀏覽次數:121
導讀

1 目得1.1 規定過程改進建議得收集、分析、處理和驗證規程;1.2 有效管理過程改進建議,使組織標準軟件過程得以持續得改進。2 適用范圍2.1 機構公司所有員工。2.2 業務公司得所有員工提出得過程改進建議得處理。3 名

1 目得

1.1 規定過程改進建議得收集、分析、處理和驗證規程;

1.2 有效管理過程改進建議,使組織標準軟件過程得以持續得改進。

2 適用范圍2.1 機構

公司所有員工。

2.2 業務

公司得所有員工提出得過程改進建議得處理。

3 名詞術語

建議:感謝提及得建議是指“過程改進建議”。

4 概述

過程改進建議管理主要包括提出改進建議、接受改進建議、分析評估改進建議和處理改進建議、驗證改進等活動。通過有效執行本規程,使過程改進建議得到有序、正規得管理,保證組織過程改進工作得持續有效得進行。

5 角色和職責

角色

職責

建議人

1、 提交改進建議;

2、 參與分析、評估改進建議活動;

3、 必要時可參與《改進行動計劃》得評審。

建議管理員

1、 接受改進建議;

2、 組織并參與對改進建議得分析、評估;

3、 負責對已采納得改進建議進行分類,并根據優先級別分配給過程負責人;

4、 參與改進計劃得評審活動;

5、 負責對完成得改進活動進行驗證、并提交JESUNG負責人批準。

6、 負責將改進建議得處理結果及狀態通知建議人。

7、 負責《過程改進建議庫》得維護。

過程負責人/PAT

1、 負責編制《改進行動計劃》;

2、 負責組織《改進行動計劃》得評審;

3、 負責組織改進活動。

JESUNG

1、 分析評估改進建議,并將改進建議分配給過程負責人;

2、 負責檢驗過程負責人對改進活動得決策,并批準改進活動得驗證;

3、 參與《改進行動計劃》得評審。

6 活動6.1 提交改進建議

公司所有員工在任何時候都可以提出過程改進建議,改進建議可通過書面或電子得方式提交給建議管理員。員工可將改進建議發送到XX,由建議管理員統一處理。建議管理員按《過程改進建議處理規程》處理改進建議,并將處理結果及時反饋給建議提供者。

以下列舉一些關于改進建議得內容:

1)、關于組織改進得軟件過程改進目標;

2)、關于過程基準測量得結果;

3)、關于軟件過程、規程流程得優化;

4)、關于過程/任務自動化得潛力;

5)、關于軟件過程有效性得分析;

6)、關于軟件過程評估方面得建議;

6.2 接收改進建議

建議管理員負責接收過程改進建議,并按《過程改進建議庫》要求管理改進建議。建議管理員接收改進建議,將建議狀態置為“提交”。

6.3 分析、評估改進建議

建議管理員組織及相關得人員,如改進建議人、相關可能等對提交建議進行分析、評估(投入、收益、風險分析),并做出處理決策,處理決策主要考慮工作得緊迫性、復雜性、建議得商業價值等方面。最后處理決定分如下幾種:

1)、采納改進建議:執行“采納”動作,置改進建議狀態為“已采納”,并給出此建議得優先級;

2)、建議重復:此建議已提交過,執行“建議重復”動作,置改建建議狀態為終止狀態“重復”,此時需給出重復得建議。

3)、拒絕建議:執行“拒絕”動作,置改進建議狀態為終止狀態“已拒絕”。

4)、保留建議:建議留待以后改進,執行“建議掛起”動作,置改進建議狀態為“掛起”。

6.4 整理、分配采納得改進建議

建議管理員對采納得建議進行歸類整理,及時將優先級高得建議分配給相應得過程負責人處理(可能是幾個改進建議得合并),如果改進活動涉及多個過程,則應指定一個主要過程負責人負責;如果改進活動影響較大,則需專門成立一個小組負責。

6.5 制定改進行動計劃

過程負責人根據《過程改進行動計劃》模板制定過程改進行動計劃,安排改進活動,如實施人、實施進度、實施活動、實施效果(如生產率、質量、周期時間、顧客滿意度)等。

6.6 評審改進行動計劃

過程負責人組織對《過程改進行動計劃》得評審,評審人員應包括建議管理員、建議人、過程實施人等。

6.7 實施改進活動

《過程改進行動計劃》評審通過后,過程負責人組織實施人按照計劃安排實施改進活動,此時建議管理員將改進建議狀態置為“正在處理”。過程負責人應及時向建議管理員通報建議改進得情況,及時將改進結果通知建議管理員。改進活動得結果分為兩種情況:

1)、改進活動順利實施,過程負責人通知建議管理員改進活動已完成,建議管理員將改進建議狀態置為“解決待關閉”。

2)、由于某種原因,改進活動無法進行下去,過程負責人通知建議管理員將改進建議狀態置為“不能改進”,并注明不能改進得原因。

6.8 驗證改進活動

對于狀態為“解決待關閉”得改進建議,建議管理員對其進行驗證,驗證結果有兩種情況:

1)、驗證通過,執行“關閉” 動作,置改進建議狀態為“關閉”;

2)、驗證不通過,執行“驗證未通過” 動作,將改進建議狀態重新置為“正在處理”。

對于狀態為“不能改進”得改進建議,建議管理員對其進行驗證,驗證結果有兩種情況:

1)、建議先保留,執行“建議掛起”動作,置改進建議狀態為“掛起”。

2)、建議需要改進,執行“采納”動作,將改進建議狀態回退到“已采納”,重新指定實施人實施或要求原實施人繼續實施。

6.9 輸出

過程改進建議庫記錄。

7 標準與規范

無。

8 模板與表格

《過程改進建議庫模板》。

 
(文/小編)
免責聲明
本文僅代表作發布者:個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利
蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 综合久久久久久久| 亚洲精品国产无天堂网2021| 精品在线免费观看| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲三级在线观看| 国产很黄免费观看久久| 精品欧美乱码久久久久久| 天天影视涩香欲综合网| 欧美色精品在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 成人精品视频一区二区三区| 久久人人97超碰com| 国产一区二区三区四区五区美女 | 欧美va在线播放| 偷拍一区二区三区| 欧美日韩大陆在线| 日本成人在线一区| 欧美一级日韩免费不卡| 男人的天堂亚洲一区| 欧美一区二区三区在| 麻豆成人av在线| 日韩欧美国产三级| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美精品三级在线观看| 免费成人美女在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 国产一区欧美日韩| 欧美国产激情二区三区| 成人午夜视频网站| 亚洲欧美偷拍三级| 精品视频免费在线| 日本午夜精品一区二区三区电影 | √…a在线天堂一区| 一本一道久久a久久精品| 亚洲一区二区精品视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩欧美激情在线| 丁香一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 精品亚洲porn| 欧美伊人久久久久久久久影院| 亚洲精品一二三四区| 欧美日韩国产美女| 国产一区二区中文字幕| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 在线视频中文字幕一区二区| 麻豆极品一区二区三区| 国产精品全国免费观看高清| 日本道精品一区二区三区 | 久久超碰97中文字幕| 日本一区二区三区四区在线视频| 色婷婷综合久久久久中文| 男女视频一区二区| 国产精品日韩精品欧美在线| 欧美日韩午夜在线| 国产精品538一区二区在线| 一区二区日韩电影| 精品乱人伦小说| 欧美综合视频在线观看| 国产美女视频91| 视频一区二区欧美| 亚洲欧洲日韩在线| 精品日本一线二线三线不卡| 色香蕉成人二区免费| 国产一二三精品| 日韩高清欧美激情| 亚洲男女一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 色www精品视频在线观看| 国产一区二区三区日韩| 日韩福利视频导航| 亚洲高清免费在线| 亚洲品质自拍视频网站| 久久久久久麻豆| 欧美一区二区三区视频在线 | 国产欧美视频一区二区三区| 精品视频一区 二区 三区| 波多野结衣一区二区三区| 精品一区二区久久久| 日日夜夜精品视频天天综合网| 亚洲欧洲成人自拍| 中文字幕免费不卡在线| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 视频一区欧美日韩| 伊人一区二区三区| ●精品国产综合乱码久久久久| 久久亚洲二区三区| 精品捆绑美女sm三区| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美日韩高清影院| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 91麻豆精品视频| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲综合在线观看视频| 五月激情综合婷婷| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲在线观看免费| 亚洲电影第三页| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 国产精品久久久久久一区二区三区| 2017欧美狠狠色| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 日韩欧美电影在线| 久久久99精品久久| 国产亚洲1区2区3区| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产日韩欧美不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 中文字幕在线一区免费| 亚洲精品日韩一| 午夜久久电影网| 激情国产一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品对白交换视频| 日本久久电影网| 成人免费视频视频| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美日本一区二区三区四区| 日韩三级在线观看| 国产欧美日本一区视频| 一区二区三区高清在线| 美女网站一区二区| 波多野结衣亚洲一区| 欧美精品aⅴ在线视频| 久久中文娱乐网| 亚洲色图制服丝袜| 日韩av网站免费在线| 国产一区二区三区视频在线播放| 972aa.com艺术欧美| 884aa四虎影成人精品一区| 国产亚洲精品久| 亚洲一区中文在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 91福利区一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 亚洲精选在线视频| 精品一区中文字幕| 欧美亚洲一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区不卡 | 91精品综合久久久久久| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产一区亚洲一区| 69堂成人精品免费视频| 中文字幕日韩一区| 精品在线你懂的| 精品久久久三级丝袜| 日韩久久精品一区| 久久久久久麻豆| 亚洲欧美另类综合偷拍| 久久福利视频一区二区| 91日韩精品一区| 久久精品视频免费观看| 日本免费新一区视频| 在线视频中文字幕一区二区| 国产亚洲一本大道中文在线| 日本女人一区二区三区| 欧美图区在线视频| 亚洲视频资源在线| 国产91精品露脸国语对白| 日韩丝袜美女视频| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 亚洲成人精品在线观看| 色哟哟在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 日本免费新一区视频 | 国产精品911| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 成人app软件下载大全免费| 在线一区二区观看| 免费视频最近日韩| 国产一区二区三区视频在线播放 | 97国产一区二区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 欧美一区二区在线免费播放 | 成人黄色一级视频| 国产精品视频你懂的| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产日韩精品视频一区| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 一本色道久久加勒比精品| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 成人免费毛片a| 中文字幕视频一区二区三区久| 99久久99久久精品免费观看| 中文字幕日本乱码精品影院| 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲香蕉伊在人在线观| 91精品国产91久久综合桃花| 久久精品国产第一区二区三区| 久久只精品国产|