久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 資訊 » 正文

構建技能型社會_職教發展新使命

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-21 15:11:32    作者:葉紫瀅    瀏覽次數:131
導讀

■推動現代職業教育高質量發展專欄建設技能型社會是China全面提升經濟實力、科技實力、綜合國力得必然要求。華夏職業教育大會創造性地提出了建設技能型社會得理念和戰略,描述了“China重視技能,社會崇尚技能,人人

■推動現代職業教育高質量發展專欄

建設技能型社會是China全面提升經濟實力、科技實力、綜合國力得必然要求。華夏職業教育大會創造性地提出了建設技能型社會得理念和戰略,描述了“China重視技能,社會崇尚技能,人人學習技能,人人擁有技能”得技能型社會特征,為華夏職業教育改革發展賦予了新得時代使命。

建設技能型社會,打造職業教育創新發展高地,必須準確把握技能型社會特征,準確理解職業教育在新發展階段服務技能型社會得目標任務,以改革創新推動構建技能型社會,為全面建設社會主義現代化China提供堅實得人力支撐。

以“China重視技能”為戰略指向

增強職業教育得吸引力

隨著華夏進入新發展階段,科學技術日新月異,產業結構和經濟結構調整不斷加快,技術技能人才結構性短缺現象較為突出,職業教育吸引力不足問題依然存在,企業招工難用工荒與大學畢業生就業難得“兩難問題”沒有從根本上得到解決。

近年來,China積極推動各省份加快用人制度改革,逐步提高技術技能人才待遇,但改革得力度與時代得發展、年輕人得期待相比仍有很大差距。建設技能型社會,需要各級黨委和政府進一步創新人才評價使用機制,克服“五唯”頑疾,打破技術技能人才受資歷、身份等條件限制,推動職業院校畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇;要支持技術技能人才憑技能提升待遇,鼓勵企業職務職級晉升和工資分配向關鍵崗位、生產一線崗位和緊缺急需得高層次、高技能人才傾斜;要強化激勵機制,如河南提出依托“中原技能大獎”“中原技能大師”等人才項目,大力培養支撐河南制造、河南創造得技術技能人才隊伍。只有各級黨委和政府重視技能人才,明確制度供給邊界,圍繞秩序規范、壁壘破除等領域加大制度供給力度,著力提高技術技能人才收入水平和社會地位,才能提升職業教育吸引力,才能引導年輕人認真學技能、安心練技能、真正有技能。

以“社會崇尚技能”為價值導向

凸顯職業教育得全民性

職業教育不僅具有培育技術技能人才得獨特價值,而且隨著新發展格局得到來,還被賦予了更多得角色期待——服務China戰略與區域發展、服務脫貧攻堅、促進教育公平等,成為推動高質量發展、創造高品質生活得重要力量。

“十四五”時期,要在思想上根本破除“重知識輕技能”得觀念,形成“社會崇尚技能”得時代風尚,全面優化人才成長環境,加強技能文化與社會氛圍建設。進一步推進職普融合,在職業院校和中小學中加強勞動教育,將技術技能教育與勞動教育、職業啟蒙教育深度融合,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,從娃娃抓起,從職業陶冶做起,真正讓“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”在校園里生根。建設面向社會開放得職業啟蒙和職業體驗基地,開展職業意識及通用技術技能教育,讓社會深入了解職業教育、體驗職業教育、參與職業教育和共享職業教育。大力宣傳技術技能人才和高素質勞動者得先進事跡與重要貢獻,努力營造尊重技能、崇尚技能、學習技能得濃厚氛圍。

以“人人學習技能”為設計路向

完善體系,豐富職教形態

如何“打造縱向貫通、橫向融通得現代職業教育體系”,服務人民群眾學習技能得現實需求?豐富職教形態,完善現代職業教育體系,打通人才學習成長通道,成為華夏職業教育在新歷史時期得當務之急。一方面要樹立系統觀念,處理好普職關系、產教關系、校企關系、師生關系;另一方面,要聚焦現階段重點難點,加大制度創新和供給。

通過建立職教高考制度、鞏固中職基礎地位、創新高職主體地位、穩步發展本科層次職業教育等,進一步完善現代職教體系,多元化、多層次、全方位培養高質量得技術技能人才。發揮市場導向作用和政府推動作用,鼓勵行業企業深度參與技術技能人才培養,發揮企業在職業教育中得重要辦學主體作用,形成政府、企業與行業齊心協力培育更多能工巧匠、大國工匠得體制機制。強化職業教育“育訓并舉”職責,適應經濟轉型升級需要和市場需求,完善培訓內容,提高培訓質量,為農民工、未就業學生、退役軍人、失業人員、殘疾人等群體提供更有針對性得技能培訓服務,有效增加高技能人才供給。構建服務全民終身學習得教育體系,拓展教育服務全民得寬度,進一步打通整合普通教育、職業教育、老年教育、繼續教育、社區教育等資源,加大投入建設靈活開放得教育體系,實現線上線下、校內校外人人均可學習技能得職教形態。

以“人人擁有技能”為努力方向

著力改革,重構職業能力

將“人人擁有技能”作為當前職業教育改革得著力點和努力方向,堅定不移提高人才培養質量,既是新時代得發展要求,也是人民群眾追求美好生活得期盼。

實現“人人擁有技能”得目標,要以高質量得職業教育人才培養質量作為支撐。職業院校要增強責任感和使命感,將產教融合、校企合作落實落地,著力推進可以鏈、產業鏈、人才鏈、創新鏈得有效對接,推進職業教育與區域發展得有效對接。服務China戰略,對標職業教育新版可以目錄,調整優化與新發展格局相適應得學科可以結構、人才培養結構,為攻克關鍵核心技術“卡脖子”問題作出貢獻。深化“三教”改革,在培養“雙師型”教師、創新教材形態、適應生源多樣化特點制定個性化多元化培養方案、加速推動現代信息技術與教育教學深度融合等方面積極探索。強化類型教育特征,實施現代學徒制、“崗課賽證”融通培養、1+X證書制度等,激勵更多青年走上技能成才、技能報國之路,為促進更高質量就業和經濟高質量發展發揮重要作用。

技術快速進步是當今時代發展特征,職業能力重構成為時代之需。建設技能型社會,職業教育應積極探索職業能力重構培養模式,有效對接經濟社會發展和產業技術變革得新動態新要求,形成技術技能人才供給和需求耦合實現機制,滿足社會大眾職業能力重構需求,保障技能人才培養培訓質量。

(系鄭州鐵路職業技術學院校長)

《華夏教育報》2021年12月07日第5版

:馬玉霞

 
(文/葉紫瀅)
免責聲明
本文僅代表作發布者:葉紫瀅個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利
6080国产精品一区二区| 欧美一级黄色录像| 91在线视频观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 成人福利视频在线看| 97久久人人超碰| 欧美在线观看视频在线| 日韩一区二区三区四区五区六区| 精品电影一区二区| 国产精品三级视频| 一区二区三区四区av| 日本不卡一区二区三区| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 丁香激情综合国产| 在线观看视频91| 欧美大胆一级视频| 国产精品久久福利| 日本欧美一区二区三区| 国产麻豆视频一区| 欧美在线视频日韩| 欧美变态口味重另类| 国产精品久久三| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国产一区在线观看视频| 一本大道av伊人久久综合| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品九色蝌蚪自拍| 青青草精品视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 欧美高清www午色夜在线视频| 欧美高清在线精品一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产美女精品在线| 这里只有精品99re| 亚洲欧美激情一区二区| 久久97超碰国产精品超碰| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 成人毛片在线观看| 精品女同一区二区| 天天综合网 天天综合色| 99riav久久精品riav| 久久久久久久久久看片| 蜜桃av噜噜一区| 欧美影院精品一区| 亚洲精品成a人| 色综合色综合色综合| 中文字幕国产一区| 国产sm精品调教视频网站| 日韩视频一区二区三区在线播放| 一区二区三区高清| 91视频观看视频| 日韩美女久久久| av成人老司机| 一级中文字幕一区二区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 精品国产免费久久 | xnxx国产精品| 亚洲高清免费一级二级三级| 91视频观看视频| 亚洲一区欧美一区| 欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美日韩一区二区在线观看| 午夜影院久久久| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 日韩福利视频导航| 欧美xxxxxxxxx| 国产精品 日产精品 欧美精品| 久久精品一二三| www.av精品| 亚洲国产另类av| 日韩美女一区二区三区四区| 精品综合久久久久久8888| 久久色视频免费观看| 成人精品视频网站| 亚洲激情自拍视频| 欧美一区二区三区系列电影| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 欧美成人欧美edvon| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 亚洲国产精品v| 欧美日韩一级二级三级| 精品午夜久久福利影院| 中文字幕欧美一| 欧美日韩精品二区第二页| 精品中文av资源站在线观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 久久99九九99精品| 亚洲欧美日韩在线| 日韩一区二区电影网| 国产a视频精品免费观看| 洋洋成人永久网站入口| 久久综合九色综合欧美就去吻| 成人免费精品视频| 免费视频最近日韩| 国产精品高潮呻吟久久| 欧美日韩综合色| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲国产成人tv| 国产精品理论在线观看| 日韩写真欧美这视频| 色婷婷综合五月| 国产在线一区二区| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 99久久精品免费看| 麻豆极品一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 成人午夜精品一区二区三区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产日韩三级在线| 欧美tickling网站挠脚心| 欧美亚洲日本国产| 91啪亚洲精品| 99久久免费视频.com| 国产麻豆9l精品三级站| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲精品伦理在线| 国产精品视频看| 国产午夜一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 91精品国产手机| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 色妞www精品视频| 北条麻妃一区二区三区| 不卡高清视频专区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产一区二区主播在线| 国产老妇另类xxxxx| 国产一区二区在线影院| 国产一区二区三区美女| 国内精品第一页| 国产一区二区三区| 国产精一区二区三区| 国产一区不卡视频| 国产馆精品极品| av网站免费线看精品| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 成人免费福利片| 色女孩综合影院| 在线观看91av| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 26uuu国产日韩综合| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 亚洲国产日韩综合久久精品| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 综合激情成人伊人| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 亚洲女人的天堂| 午夜私人影院久久久久| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久99精品国产.久久久久久| 黄页网站大全一区二区| 不卡视频一二三四| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美精品一区二| ...av二区三区久久精品| 日韩国产欧美视频| 国产精品综合一区二区| 一本在线高清不卡dvd| 欧美一级片免费看| 国产亚洲欧美色| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲日本va午夜在线电影| 亚洲国产精品自拍| 国产九色精品成人porny| 一本大道av一区二区在线播放| 日韩亚洲电影在线| 国产精品久久久久7777按摩| 免费成人av在线| 成人在线一区二区三区| 欧美日韩国产天堂| 国产欧美日韩另类一区| 午夜精品久久久| 成人国产一区二区三区精品| 欧美日韩精品久久久| 国产精品色呦呦| 麻豆国产91在线播放| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 大尺度一区二区| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产福利91精品| 欧美变态tickle挠乳网站| 亚洲综合丝袜美腿| 成人国产精品免费| 日韩三级视频在线观看|