?感謝 尚青龍

日前，由山東省全咨項(xiàng)目龍頭企業(yè)-青島青咨工程有限公司全咨團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)管理得微電子產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目因入選China住建部全咨項(xiàng)目觀摩點(diǎn)受到業(yè)界廣泛。由于可以人才濟(jì)濟(jì)，造價(jià)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、管理人才同步參與，整個(gè)項(xiàng)目管理過程都有可能級(jí)參謀把關(guān)，確保了項(xiàng)目采用允許方案，“青咨管理”品牌效應(yīng)再次凸顯。

“在目前已經(jīng)開展得全過程過程中，青咨得全咨團(tuán)隊(duì)都為我們組織可能把關(guān)，確保項(xiàng)目在保證使用功能、兼顧經(jīng)濟(jì)和工期前提下采用允許化得方案。比如，在設(shè)計(jì)過程中全咨團(tuán)隊(duì)便組織可能對(duì)施工圖進(jìn)行了預(yù)審，提出很多合理化建議。”青島微電子產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目業(yè)主方對(duì)青咨管理得可能級(jí)參謀把關(guān)表示滿意。

在嶗山區(qū)微電子產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目實(shí)施過程中，通過可能級(jí)參謀把關(guān)，青咨管理全咨團(tuán)隊(duì)全方位為業(yè)主提供服務(wù)。在前期設(shè)計(jì)階段，全咨服務(wù)團(tuán)隊(duì)利用企業(yè)指標(biāo)庫數(shù)據(jù)，建議減少變電站得數(shù)量增加調(diào)整容量，優(yōu)化了消防報(bào)警系統(tǒng)主干線系統(tǒng)設(shè)計(jì)和廠房辦公、服務(wù)區(qū)設(shè)計(jì)，優(yōu)化了設(shè)備采購，節(jié)約投資約兩千多萬元。在現(xiàn)場管理階段，充分發(fā)揮造價(jià)與設(shè)計(jì)結(jié)合得優(yōu)勢，各可以人員充分發(fā)揮作用，結(jié)合現(xiàn)場情況，深度優(yōu)化設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)全過程投資控制。在施工階段，設(shè)計(jì)人員駐場服務(wù)與項(xiàng)目管理、監(jiān)理、造價(jià)人員密切配合，及時(shí)溝通各單位意見，解決設(shè)計(jì)提出得問題，提高了設(shè)計(jì)變更及圖紙問題答復(fù)得時(shí)效性，使得設(shè)計(jì)工作更好得服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)。通過一項(xiàng)項(xiàng)具體舉措,“青咨管理”逐步實(shí)現(xiàn)了“管理提升效益”得承諾及成效，也贏得了好口碑。

“人才是管理得核心要素。我們充分發(fā)揮理念、經(jīng)驗(yàn)、組織優(yōu)勢，在團(tuán)隊(duì)中配備、設(shè)計(jì)、造價(jià)、監(jiān)理、管理人才，在一個(gè)全咨項(xiàng)目中作為整體發(fā)揮作用，有效銜接，釋放綜合優(yōu)勢，以蕞大可能性優(yōu)化各種方案、全力控制好項(xiàng)目工期、投資和質(zhì)量。這也正是‘青咨管理’品牌得突出亮點(diǎn)?！睋?jù)青島市工程院張?jiān)品逶洪L介紹。

據(jù)了解，“青咨管理”全咨團(tuán)隊(duì)架構(gòu)覆蓋了從項(xiàng)目前期到項(xiàng)目建設(shè)過程中項(xiàng)目管理、、造價(jià)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)優(yōu)化、BIM各領(lǐng)域得工作人員。在微電子產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目中，青咨公司作為聯(lián)合體牽頭方選派項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)合體及相關(guān)服務(wù)單位11個(gè)可以、共約50人得團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目全過程提供全方位服務(wù)。公司組建駐場服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員共計(jì)18人，其中項(xiàng)目管理和人員6名，造價(jià)人員3名，監(jiān)理人員6名，設(shè)計(jì)人員2名，BIM人員1名。這在單一業(yè)態(tài)得公司來說是無法實(shí)現(xiàn)得?！扒嘧晒芾怼币劳星鄭u青咨工程有限公司得人才和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，經(jīng)過二十年得發(fā)展，已建立起一支可以結(jié)構(gòu)完備、業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣、梯級(jí)層次合理得人才隊(duì)伍，擁有大量經(jīng)驗(yàn)豐富得師、設(shè)計(jì)師、造價(jià)師、監(jiān)理師和項(xiàng)目管理師，擁有行業(yè)蕞全得資質(zhì)資信，覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈得可以技術(shù)人員達(dá)到200余人；同時(shí)依托青島市工程院建立得由4000余名國內(nèi)各行業(yè)可能學(xué)者組成得可能智庫，以及與國內(nèi)100余所著名院校、科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)建立得合作關(guān)系，形成強(qiáng)大得“智力”支撐，多可以可能級(jí)得人才隊(duì)伍在“融智立信”、“管理提升價(jià)值”得理念指引下，實(shí)現(xiàn)管理高效協(xié)調(diào)統(tǒng)一，極大提高了管理效率，逐步形成品牌效益。

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