醫(yī)保要交多少年?

　　目前我國的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，主要包含：

　　1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工醫(yī)保

　　兩種醫(yī)療保險(xiǎn)對“繳費(fèi)年限”和“退休待遇”的規(guī)則徹底不同：

　　1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)

　　居民醫(yī)保沒有“退休”之說，即便已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，參保人仍需要持續(xù)交納醫(yī)保費(fèi)，才干持續(xù)享用居民醫(yī)保待遇。

　　有些人以靈活就業(yè)人員身份，參與了員工養(yǎng)老穩(wěn)妥，但沒有參與員工醫(yī)療保險(xiǎn)，而是選擇交納居民醫(yī)保。這種情況，滿意養(yǎng)老退休條件，辦理養(yǎng)老退休手續(xù)后，就能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但他(她)的居民醫(yī)保則需要持續(xù)繳費(fèi)，才干持續(xù)享用醫(yī)保待遇。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工醫(yī)療穩(wěn)妥

　　依照《國務(wù)院關(guān)于樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工根本醫(yī)療穩(wěn)妥制度的決定》，員工醫(yī)療穩(wěn)妥原則上以地級以上行政區(qū)(包含地、市、州、盟)為統(tǒng)籌單位。所以，我國的醫(yī)療保險(xiǎn)詳細(xì)政策，主要由地市級行政區(qū)擬定。

　　各地市的員工醫(yī)療穩(wěn)妥制度都有規(guī)則：員工醫(yī)療保險(xiǎn)到達(dá)必定的繳費(fèi)年限后，退休不再交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享用退休人員醫(yī)療穩(wěn)妥待遇。可是，各地區(qū)關(guān)于“繳費(fèi)年

限”的要求，有很大的差異：有些地區(qū)要求實(shí)踐繳費(fèi)滿15年，有些地區(qū)要求男員工累計(jì)繳費(fèi)滿30年……

　　例如：西安市《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工根本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》：

　　根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為男滿30年、女滿25年。到達(dá)退休年齡未繳足最低繳費(fèi)年限的，按退休時(shí)我市上年度在崗員工平均工資的7%持續(xù)繳費(fèi)或一次性交納到達(dá)規(guī)則的最低繳費(fèi)年限的費(fèi)用。

　　規(guī)則：參與員工根本醫(yī)療保險(xiǎn)人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且實(shí)踐繳費(fèi)年限不少于10年的，退休后不再交納員工根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，持續(xù)享用員工根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。不足上述年限的，能夠依照規(guī)則一次性補(bǔ)足所差年限的根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，享用員工根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，無需再繳費(fèi)。可是大病險(xiǎn)每年仍是要交的。

社會(huì)保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？

一、員工和居民醫(yī)保哪個(gè)好

　　1、二者的差異點(diǎn)：醫(yī)保的人群。

　　從名字的來看，二者針對的人群不同。員工類針對的是企業(yè)用人、勞作年紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民以及擁有養(yǎng)老穩(wěn)妥金的退休單位人員;居民醫(yī)療的特點(diǎn)是掩蓋人群規(guī)模廣，面試的社會(huì)集體主要是沒有正式工作的集體，比方處于工作年紀(jì)段的人群等。

　　2、交納費(fèi)用的不用。

　　員工醫(yī)保是按月份交納，依照必定的份額。居民醫(yī)保則是年繳，費(fèi)用低于員工醫(yī)保。

　　3、交納費(fèi)用的出處。

　　城市員工醫(yī)保是公司與自己一塊繳，公司和個(gè)人各占必定的比值，不會(huì)享有政府的補(bǔ)助。居民醫(yī)保的話，交納的費(fèi)用是由自己承擔(dān)，不僅如此，還會(huì)享用必定比值的補(bǔ)助。

　　4、待遇的不同。

　　相關(guān)于居民醫(yī)保，員工醫(yī)保稍微優(yōu)于居民醫(yī)保，報(bào)銷份額略高一些，在醫(yī)療環(huán)境選擇上，員工醫(yī)保更多一些。