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字節(jié)跳動更新企業(yè)文化 增加“多元兼容”吸納全球人才

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-03-16 19:24:44    瀏覽次數(shù):113
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3月12日電 成立八周年之際,字節(jié)跳動公司近期更新了企業(yè)文化(其內(nèi)部稱為“字節(jié)范”),新增“多元兼容”,旨在打造多元化的全球團(tuán)隊(duì)。 “字節(jié)范”被認(rèn)為是字節(jié)跳動員工的工作方式和行為共識。最早由字節(jié)

3月12日電 成立八周年之際,字節(jié)跳動公司近期更新了企業(yè)文化(其內(nèi)部稱為“字節(jié)范”),新增“多元兼容”,旨在打造多元化的全球團(tuán)隊(duì)。

“字節(jié)范”被認(rèn)為是字節(jié)跳動員工的工作方式和行為共識。最早由字節(jié)跳動創(chuàng)始人兼CEO張一鳴,提出于公司成立六周年年會上,共包括五條內(nèi)容:“追求極致、務(wù)實(shí)敢為、開放謙遜、坦誠清晰、始終創(chuàng)業(yè)”。

據(jù)字節(jié)跳動文化官方賬號“字節(jié)范兒”,此次更新,加入第六條核心原則“多元兼容”,是因?yàn)樽止?jié)跳動全球產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的高速成長,要求團(tuán)隊(duì)和人才建設(shè)更加豐富、包容,“隨著字節(jié)跳動的快速發(fā)展,產(chǎn)品和平臺覆蓋的國家、地區(qū)和文化不斷增多。用戶群體展現(xiàn)出豐富多元的特征——比如不同性別、年齡、族裔、語言、文化背景等方方面面。同時(shí),產(chǎn)品的一大核心和重點(diǎn),就是建立豐富包容的社區(qū)文化,為多元不同而喝彩”。

企業(yè)文化是組織建設(shè)的重要一環(huán),與使命、愿景,共同構(gòu)成企業(yè)成長發(fā)展的根基。互聯(lián)網(wǎng)公司因市場體量大、員工數(shù)量多,其企業(yè)文化尤其受到關(guān)注。與字節(jié)跳動“字節(jié)范”相似的案例,還有阿里巴巴的“新六脈神劍”,騰訊的“瑞雪文化”,以及百度的“簡單可依賴”。

“字節(jié)范兒”早前公布過的一份數(shù)據(jù)表明,2018年至2019年,字節(jié)跳動全球員工增長超過55%,總數(shù)超過5萬人。截至2019年底,字節(jié)跳動在全球共有240個辦公室和15個研發(fā)中心。

2019年3月,在字節(jié)跳動公司成立七周年年會上,張一鳴曾透露,2012年在創(chuàng)業(yè)起步的公寓里,內(nèi)部已經(jīng)開始討論全球化,討論組織由來自全球各地的團(tuán)隊(duì)組成,當(dāng)時(shí)公司先有英文名“ByteDance”,之后才有中文名“字節(jié)跳動”,是因?yàn)橛X得“移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)會在全球都存在”。

字節(jié)跳動全球化的正式布局,始于2015年8月。數(shù)年間,字節(jié)跳動在海外陸續(xù)推出了多款有影響力的產(chǎn)品,包括TikTok、Lark、Helo等。2018年,在與清華經(jīng)管學(xué)院院長錢穎一對話時(shí),張一鳴曾定下“小目標(biāo)”,表示希望三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全球化,即超過一半的用戶來自海外。

根據(jù)知名移動應(yīng)用數(shù)據(jù)分析公司Sensor Tower估算,截至2019年12月,TikTok在App Store和Google Play上的累計(jì)下載量超過了15億,已經(jīng)連續(xù)兩年位于全球熱門移動應(yīng)用(非游戲)全年下載量榜單前五名,是目前全球最受歡迎的應(yīng)用之一。

公開資料顯示,截至2019年底,字節(jié)跳動旗下產(chǎn)品全球月活躍用戶數(shù)超過15億,業(yè)務(wù)覆蓋150個國家和地區(qū)、75個語種,曾在40多個國家和地區(qū)排在應(yīng)用商店總榜前列。

 
(文/小編)
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